Kündigung Kündigungsschutzklage

Vertrauen Sie auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
Unterstützung im Arbeitsrecht als Arbeitnehmer rund um Ihre arbeitsrechtliche Kündigung und Kündigungsschutzklage
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht: erfahren, spezialisiert, digital

Kündigung – Kündigungsschutzklage – Abfindung – Aufhebungsvertrag:
Ihr Recht in meinen guten Händen als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht

Als Arbeitnehmer stehen Sie oft vor komplexen und herausfordernden Situationen. Ob es sich um eine Kündigung handelt, die Sie als ungerecht empfinden, oder um einen Aufhebungsvertrag, den Sie nicht vollständig verstehen – Sie benötigen einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite.

1. Kündigung im Arbeitsrecht: Ihr Recht in meinen guten Händen

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht helfe Ihnen bei Fragen zu betriebsbedingten Kündigungen, Änderungskündigungen, Kündigungen, fristlosen Kündigungen, krankheitsbedingten Kündigungen, Kündigungsschutzklagen. Abmahnungen, verhaltensbedingten personenbedingten Kündigungen, Sonderkündigungsschutz und Kündigungsschutzklagen.

Betriebsbedingte Kündigung – Änderungskündigung

Eine betriebsbedingte Kündigung durch Ihren Arbeitgeber kann eine große persönliche und finanzielle Herausforderung für Sie als Arbeitnehmer darstellen. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Rechte zu verstehen und zu wahren, auch bei komplexen Änderungskündigungen.

Abmahnung – Verhaltensbedingte Kündigung – Fristlose bzw. außerordentliche Kündigung

Eine verhaltensbedingte oder fristlose bzw. außerordentliche Kündigung Ihres Arbeitgebers kann schwerwiegende Auswirkungen auf Ihre berufliche Zukunft haben. Nach einer Abmahnung unterstütze ich Sie dabei, die richtigen Schritte zu unternehmen. Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht setze ich mich für Ihre Rechte ein und helfe Ihnen, gegen ungerechtfertigte Kündigungen vorzugehen.

Personenbedingte Kündigung – Krankheitsbedingte Kündigung

Ob es sich um eine personenbedingte oder krankheitsbedingte Kündigung handelt – als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstütze Sie dabei, Ihre Rechte zu kennen und durchzusetzen.

Sonderkündigungsschutz

Ich berate und vertrete Sie auch beim Sonderkündigungsschutz in Fällen von Schwangerschaft, Schwerbehinderung etc. Mit meiner Expertise und Erfahrung stehe ich Ihnen zur Seite – regional und bundesweit vor den Arbeitsgerichten.

2. Kündigung & Kündigungsschutzklage: Ihr Recht in meinen guten Händen

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht liegt mein Spezialgebiet in der Kündigungsschutzklage. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Rechte zu erkennen und zu verteidigen. Mit meiner Expertise und Erfahrung kann ich Sie sicher durch den oft verwirrenden Prozess einer Kündigungsschutzklage navigieren.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich spezialisiert auf Kündigungsschutzklagen: Wenn Sie gekündigt wurden, kann die Rechtmäßigkeit dieser Entlassung nur durch eine Klage festgestellt werden. Denn eine Kündigung kann aus verschiedenen Gründen unwirksam sein – so muss die Kündigung beispielsweise durch einen wirksamen Kündigungsgrund gerechtfertigt sein.

Von mir als Fachanwalt für Arbeitsrecht wird dann geprüft, ob das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) für Sie anwendbar ist, denn dieses enthält eine Reihe von Regelungen, wonach eine Entlassung sozial ungerechtfertigt und mithin rechtsunwirksam sein kann. Die Klage muss innerhalb von – spätestens – 3 Wochen nach Zugang der Kündigung eingereicht werden. Diese Frist müssen Sie als Arbeitnehmer zwingend einhalten!

Melden Sie sich deshalb sofort bei mir nach Erhalt des Kündigungsschreibens. Als Ihr Ansprechpartner kann ich beurteilen, ob und wie sich die Erhebung einer Klage in Ihrem Fall für Sie lohnt, insbesondere wenn Sie eine Rechtschutzversicherung für das Arbeitsrecht haben.

3. Abfindung & Aufhebungsvertrag: Ihr Recht in meinen guten Händen

In diesem Kündigungskontext berate ich Sie auch immer zum komplexen Thema Abfindung und Aufhebungsvertrag. Eine Abfindung kann eine wichtige finanzielle Unterstützung sein, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren sollten. Ich kann Ihnen helfen, von Ihrem Arbeitgeber eine faire und angemessene Abfindung zu erreichen.

Ihr Recht in meinen guten Händen als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht

Egal, ob Sie eine Kündigung erhalten haben oder einen Aufhebungsvertrag prüfen müssen – ich bin als Fachanwalt für Arbeitsrecht für Sie als Arbeitnehmer da, um Ihnen zu helfen. Kontaktieren Sie mich noch heute, um zu erfahren, wie ich Sie optimal mit meiner über 20 jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht und Kündigungsschutzrecht unterstützen kann.